Le télétravail est aujourd’hui en plein essor en raison de la pandémie. C’est un système par lequel le salarié exécute ses responsabilités depuis sa maison. C’est une disposition prise d’un commun accord entre le salarié et son employeur. Toutefois, le…
Lire la suiteAvec plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise où vous travaillez, vous vous demandez si vous avez droit à une augmentation de salaire de la part de votre patron. Aux dépens de votre situation et l’existence d’une convention collective, cela est…
Lire la suiteEn droit de travail, l’intérim est le temps durant lequel des différentes tâches sont effectuées par un remplaçant, ou intérimaire, en raison de l’indisponibilité du titulaire du poste. En effet, l’intérimaire est une personne qui effectuera une mission pour une…
Lire la suiteCertaines entreprises utilisaient parfois des prétextes valables pour décaler une date d’embauche, en raison des problèmes importants affectant les activités principales de l’entreprise. Avant cette date d’embauche, une promesse d’embauche aura lieu, permettant à l’employeur de s’engager à embaucher un…
Lire la suiteParis, la capitale de la France, est une des plus belles villes au monde qu’il faut visiter. Il existe des endroits luxueux et magnifiques à voir absolument en France. Les palaces parisiens sont des hôtels à 5 étoiles et ils…
Lire la suiteAu cours d’une création ou d’une reprise d’entreprise, l’intéressé indemnisé par Pôle emploi a la possibilité de bénéficier de certaines aides financières. Parmi elles figure le maintien des allocations de chômage ou ARE. Quelles sont les conditions de ce maintien…
Lire la suiteComment reconnaître l’usage abusif de CDD ? Comme le terme l’indique, un CDD est contrat de travail à durée déterminé. Ce qui signifie qu’au bout d’une certaine période prédéfinie, un CDD doit déboucher à CDI ou à une rupture de…
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